学习贯彻十二届省纪委三次全会精神之关键词③:体系——深入推进派驻监督专责体系建设
【编者按】勇毅前行创佳绩,踔厉奋发谋新篇。1月19日胜利闭幕的十二届省纪委三次全会,全面贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话及关于全面从严治党重要论述精神,充分体现对党的二十大和中央纪委、省委全会精神的学习贯彻、落地转化,精准把脉山西实际,围绕坚定不移纵深推进清廉山西建设,接续开创新时代全面从严治党新篇章的“山西场景”和“山西路径”作出系列部署,为派驻机构进一步做好工作指明了努力方向,提供了重要指引。为深入学习贯彻省纪委三次全会精神,驻省人社厅纪检监察组在推动驻在部门党组(党委)学习贯彻全会精神的基础上,开设学习贯彻全会精神系列专栏,动员全组上下及引导驻在部门党员干部深学习、提站位、增定力,以高质量派驻监督推动全会精神在人社领域得到贯彻落实。
学习贯彻全会精神之关键词③:体系
——深入推进派驻监督专责体系建设
党的十八大特别是十九大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,不断深化纪检监察体制改革,实现了纪律监督和监察监督“全覆盖”。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作,要坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。省委书记、省人大常委会主任蓝佛安在十二届省纪委三次全会上要求,要持之以恒推动完善党的自我革命制度规范体系,构建坚持真理、修正错误、发现问题、纠正偏差的机制。推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系。派驻纪检监察机构作为省纪委监委的监督“一线阵地”,在新征程上肩负着巩固、支撑和助推纪检监察工作高质量发展的重任,如何贯彻落实好“四全”要求,如何系统化布局、体系化推进派驻监督专责架构迭代升级,需要深入研究探索,并通过实践不断丰富完善。
新的一年,驻省人社厅纪检监察组将重点聚焦四个方面精准发力。一是坚持内容上全涵盖,推动健全人社部门全面从严治党体系。围绕新时代民生领域“国之大者”“省之大计”,通过认真梳理党的二十大民生战略部署,更新制定《政治监督重点任务清单(2023版)》,进行分类分域施策,开展点题监督、调研督导、跟进监督,实现对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社业务全域的监督覆盖。围绕落实新时代党的建设总要求,以深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省委实施办法为重点,以清廉机关建设为抓手,推动全面从严治党融入人社部门党的建设各方面全过程。二是坚持对象上全覆盖,增强“一把手”和领导班子监督实效。在综合监督单位党组(党委)层面,落实派驻要情报告制度,督促落实落细中央、省委、省纪委监委关于对“一把手”和领导班子监督的系列工作措施,推进清单化具体化监督。在处级以上干部“关键少数”层面,开展政治监督调研谈话、新任职干部廉政谈话、政治生态分析研判个别谈话,更新廉政档案,评估绘制政治生态“全景图”“立体像”,推动“关键少数”引领带动“绝大多数”。在科级及以下干部层面,指导驻在部门机关纪委(内设纪委)健全廉政档案及监察对象信息库,推动完善新进人员、年轻干部提醒谈话、常态化警示教育等工作机制。三是坚持责任上全链条,促进“两个责任”持续贯通融合、同题共答。完善两责贯通机制,坚持每半年开展一次全面从严治党专题会商,推动综合监督单位党组(党委)深入贯彻落实中央、省委全面从严治党方针,及时研究解决工作推进中的突出问题。完善主体责任向下传导监督机制,紧紧牵牢“牛鼻子”,聚焦上级“一把手”对下级“一把手”压责、班子成员对分管部门督责、各处室(单位)落实主体责任等重点,开展专项监督、联动监督,推动责任一贯到底。四是坚持制度上全贯通,完善纵向闭环管理、横向联动协作的常态化监督机制。建立权力运行常态监督闭环,落实纪检监察组《关于对“三重一大”事项加强监督的实施办法》,采取调研了解、提出意见建议等方式,完善事前、事中、事后全链条全过程监督机制,确保行政权力始终在监督“探照灯”下运行。激发内部监督合力,落实纪检监察组《工作联系制度》,强化对机关纪委履职情况的监督指导,加强与机关党委、财务、人事、审计等部门的常态化协调联动,建强建好“微探头”“监督哨”。织严织密内部监督网,突出“一厅两局”部门特点,推动完善廉政风险和业务风险内控监督体系,合理布局纪检监察组再监督点位,开展专题监督、驻点监督,促进制度执行、长效防控。(山西省纪委监委驻省人社厅纪检监察组|派小编)
发布时间:2023-03-13 更新时间:2023-03-13 编辑: 来源: 点击量:
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