绛县人社局多措并举维护女职工劳动保障权益

为切实维护女职工劳动权益，去年以来，绛县人社局采取一系列举措为女职工营造安全健康平等和谐的劳动环境。

一是开展专项执法检查。联合总工会、妇联对全县范围内女职工较多的企业开展随机抽查检查，对女职工劳动合同、社会保险、产假权益等内容进行全面检查，切实督促用人单位遵守劳动用工规定，依法查处侵害女职工合法权益的违法行为。

    二是营造良好社会氛围。利用“三八”妇女节、生育政策颁布等重要时间节点，通过县电视、报纸、微信公众号等媒体多途径发布执法检查信息，深入基层，聚焦女职工劳动保护开展普法释法。依托“线上+线下”立体宣传，增强女职工依法维权意识和能力，营造全社会关爱女职工的良好社会氛围。

三是畅通维权服务渠道。始终坚持以维护女职工合法权益、推动构建和谐劳动关系为导向，充分发挥全县“一窗式”劳动保障维权窗口服务功能，充分发挥新时代“枫桥经验”精神，持续推进构建“信访+调解+仲裁+诉讼”有机衔接的纠纷解决平台，形成“一站式”劳动争议治理模式。