发布时间:2024-11-25 10:29:56

永济市零工市场:坚持把服务做到“家”


永济市零工市场持续推进稳就业促就业行动,努力打造“三公里”就业圈,延伸就业服务至“家门口”,助力就业零距离,实现就业服务精细化、精准化、精确化。

为促进就业便利化,永济市零工市场充分发挥桥梁作用,坚持把服务做到“家”,当好就业“保姆”。从2023年9月开始,累计开展招聘带岗261余次,线上服务零工28万余人次,尤其是从2024年4月开始,坚持每天直播带岗。努力把永济市零工市场打造成招聘求职的温馨港湾,让企业放心,让求职者暖心,三步走让大家感受到零工市场服务的温暖。
把宣传做到“家”,线上全覆盖,线下有力度。线上全覆盖,实现“手机在手,工作不愁”。充分利用微信、抖音、大屏等宣传媒介,多渠道、多时段,不间断的宣传企业基本简介和岗位信息。通过10万+粉丝的微信朋友圈每天定点推送招聘求职信息,通过30万+粉丝的微信公众号整理发布招聘求职信息,通过10万+粉丝的抖音矩阵发布招聘求职信息。还利用微信和抖音进行直播,实时更新最新招聘求职信息,实现“手机在手,工作不愁”。线下有力度,开展不同类型的招聘会。在人流量较大的城区和乡镇集市,开展优质企业和优质岗位推介活动,持续开展下乡流动招聘会和固定招聘会,组织企业进高校开展高校双选会,针对企业开展精准的专场招聘会共计100余次,线下服务各类求职者1.8万余人次,服务入企求职者6000余人次,很好的服务了企业。多渠道多形式“点对点”向广大外出务工人员推送企业招聘岗位信息、返乡就业政策等,真正让每一个想找工作的人找到心仪的工作。

把求职者带回“家”,进行岗前培训。通过前期的宣传,引导求职者来零工市场,定时定点对求职者进行岗前培训,通过展示企业岗位的图和视频,给求职者讲解企业详情及岗位信息,以及面试注意事项,帮企业把好面试第一关,避免了求职者走弯路、多走路,提高了面试的通过率及面试的效率。

把求职者送到“家”,配合企业人事把求职者安置到位。通过在零工市场的宣导和岗前培训,把意向求职者点对点的送到企业,体验工作环境,观摩工作岗位,配合企业人事安排员工。对于部分求职者,如果觉得工作不合适,零工市场工作人员会进一步沟通,匹配其他岗位,做到一对一服务,直至满意为止,努力服务好每一个求职者。

下一步,永济市零工市场将继续以“稳就业保就业”为宗旨,以促进充分就业、实现高质量就业为目标,引进更多优质手工活,提供多行业、多领域、多样化的就业机会,把服务做到“家”,让求职者和用工方感受到家的温暖。




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