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    2018年度山西省人力资源和社会保障

    事业发展统计公报

     

    山西省人力资源和社会保障厅

     

     

    2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,全省人力资源社会保障系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持民生为本、人才优先,攻坚克难,扎实工作,推动人力资源和社会保障事业取得新发展。

    一、劳动就业

          年末全省就业人员1910.9万人,比上年末减少3.2万人;其中城镇就业人员1017.8万人。全省就业人员中,第一产业就业人员占33.7%,比上年末下降1.3个百分点;第二产业就业人员占23.1%,比上年末下降2.2个百分点;第三产业就业人员占43.2%,比上年末增长3.5个百分点。

         2018年全省农民工总量526.0万人,比上年末增加8.3万人。其中外出农民工259.2万人。

    全年城镇新增就业55.67万人,有17.25万城镇失业人员实现再就业,就业困难人员就业4.72万人。年末城镇登记失业人员24.56万人,城镇登记失业率为3.26%。全年全省共帮助1603户零就业家庭实现每户至少一人就业。选派569名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。截至2018年末,累计帮扶24.91万农村建档立卡贫困劳动力实现就业。

    1  近五年全省城镇新增就业人数

                                          单位:万人

     

     

    2  近五年城镇登记失业人数及登记失业率

                                        单位:万人,%

     

    2018年末,全行业共有人力资源服务机构668家,从业人员6805人。2018年,共为11.11万家次用人单位提供人力资源服务,帮助90.12万人次劳动者实现就业、择业和流动服务。

    二、社会保险

          全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计1470.1亿元,基金支出合计1254.0亿元。

    (一)养老保险

         年末全省参加基本养老保险人数为2416.9万人,比上年末增加 65.7万人。全年基本养老保险基金总收入1405.2亿元,基金总支出1203.6亿元。年末基本养老保险基金累计结存1765.8亿元。

    年末全省参加城镇职工基本养老保险人数为837.7万人,比上年末增加38.9万人。其中,参保职工575.5万人,参保离退休人员 262.2万人,分别比上年末增加 19.8万人和19.2万人。

    3 全省参加城镇职工基本养老保险人数

                              

        单位:万人

     

    年末城镇职工基本养老保险执行企业制度的参保人数为659.8万人,比上年末增加23.1万人。其中,参保职工457.1万人,参保离退休人员202.7万人,分别比上年末增加13.7万人和9.4万人。

    4  全省参加企业基本养老保险人数

                   单位:万人

     

    年末城镇职工基本养老保险执行机关事业单位制度的参保人数为177.8万人,比上年末增加15.8万人,其中,参保职工118.3万人,参保离退休人员59.5万人,分别比上年末增加6.1万人和9.7万人。

    5  全省参加机关事业单位基本养老保险人数

     单位:万人

     

    年末城乡居民基本养老保险参保人数1579.3万人,比上年末增加 26.8万人。其中,实际领取待遇人数424.0万人。2018年,全省60岁以上享受城乡居民基本养老保险待遇的贫困老人87.3万人,实际享受代缴保费的贫困人员165.4万人,城乡居民基本养老保险使252.7万贫困人员直接受益。

    全年城镇职工基本养老保险基金收入1317.7亿元,基金支出1142.8亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存1563.6亿元。201871日,国家建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,2018年调剂比例为3%,我省调剂基金总规模为17.6亿元。

    6  全省城镇职工基本养老保险基金情况

                                     单位:亿元

     

    全年城镇职工基本养老保险中企业基本养老保险基金收入909.9亿元,基金支出764.6亿元。年末基金累计结存1461.1亿元。年末全省有917户企业建立了企业年金,比上年末增加了50户。参加职工57.0万人,比上年末增加1.5万人。年末企业年金基金累计结存301.8亿元。

    7  全省企业基本养老保险基金情况

     单位:亿元

            

    全年城镇职工基本养老保险中机关事业单位基本养老保险基金收入407.8亿元,基金支出378.2亿元。年末基金累计结存102.5亿元。

    全年城乡居民基本养老保险基金收入87.5亿元,基金支出60.8亿元。年末城乡居民基本养老保险基金累计结存202.2亿元。

    (二)失业保险

          年末全省参加失业保险人数为431.1万人,比上年末增加10.6万人。年末全省领取失业保险金人数为2.89万人,比上年末减少0.07万人。全年共为5.35万名失业人员发放了不同期限的失业保险金,比上年减少0.28万人。失业保险金月人均水平1276元,比上年增加167元。全年共为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险费7852万元,与上年基本持平。全年发放稳岗补贴惠及职工130.6万人,发放技能提升补贴惠及职工2.6万人。

          全年失业保险基金收入26.5亿元,基金支出11.7亿元。年末失业保险基金累计结存193.3亿元。

    (三)工伤保险

          年末全省参加工伤保险人数为 596.7万人,比上年末增加 12.7万人。截至2018年末,全省新开工工程建设项目工伤保险参保率为100%。全年认定(视同)工伤25423人,评定伤残等级16158人。全年有6.8万人享受工伤保险待遇。

          全年工伤保险基金收入38.4亿元,基金支出38.7亿元。年末工伤保险基金累计结存60.7亿元(含储备金6.8亿元)。

    三、人才人事

          截至2018年末,在晋“两院”院士6人,柔性引进“两院”院士81名;“百千万人才工程”国家级人选41人,享受国务院政府特殊津贴在职人员362人;省“新兴产业领军人才”252人,省级学术技术带头人1292人。设立院士工作站80个;博士后科研工作站34个,博士后科研流动站48个;国家级继续教育基地1个,省级继续教育基地3个;国家级专家服务基地2个。

    2018年,专业技术人才知识更新工程继续推进,全年举办5期国家级、25期省级高级研修班,培训高层次专业技术人才2700余人次,开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训98万人次。

    2018年,深入开展国家万名专家服务基层行动工作,依托国家级专家服务基层示范项目和国家级专家服务基地,深入12个贫困县,组织下基层专家140人次,举办技术培训42次,培训基层农技人员和农户3350余人次。

    2018年,全省40.7万人报名参加专业技术人员资格考试,7.5万人取得资格证书。

    2018 年末,全省享受政府津贴高级技师240人、三晋技术能手1159人(其中评选产生456人)。国家级高技能人才培训基地15个、国家级技能大师工作室28个,省级高技能人才培训基地29个、省级技能大师工作室137个,国家级示范技工院校7所,省级示范技工院校18所。

    2018年末,全省共有技工院校84所,在校学生8.99万人。全年技工院校面向社会开展培训16.32万人次。全省共有就业训练中心62所,民办培训机构596所。全年共组织各类职业培训110.9万人次,其中就业技能培训63.8万人次,岗位技能提升培训43.4万人次,创业培训3.7万人次。全年各类职业培训中,培训农民工39.7万人次,培训城镇登记失业人员13.9万人次,培训城乡未继续升学的初高中应届毕业生1.1万人次,培训高校应届毕业生4.7万人次。

          2018年末,全省共有职业技能鉴定机构110个,职业技能鉴定考评人员3954人。全年共有31.2万人参加职业技能鉴定,28.7万人取得职业资格证书,其中技师、高级技师5376人取得职业资格。

          2018年,全省共组织职业技能省级大赛21项,涉及职业(工种)60余个,近万人次参加比赛。其中:组织开展国家级一类职业技能大赛山西选拔赛6项,涵盖19个世界技能大赛参赛项目和16个职业(工种),近3000人次参加比赛。省属12个企业组织职工开展岗位练兵、技术比武,涉及岗位职业(工种)200余个。

          截至2018年末,事业单位聘用制度基本实现全覆盖,工作人员聘用合同签订率为99%。事业单位岗位设置管理制度进一步完善,岗位设置完成率为99%。事业单位公开招聘制度全面推行,2018年全省公开招聘事业单位工作人员11976人,其中省直事业单位2259人、各市事业单位9717人。

          落实事业单位基本工资正常调整机制,调整事业单位工作人员基本工资标准。完善基层医疗卫生机构绩效工资政策,推进公立医院薪酬制度改革试点。进一步明确具体政策,保障义务教育教师工资待遇。

    四、劳动关系

          2018年,全省企业劳动合同签订率达90%以上。截至2018年末,全省报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计4.7万份,覆盖职工267.0万人。截至2018年末,经全省各级人力资源社会保障部门审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业71户,涉及职工1.6万人。继续开展企业薪酬调查工作,合理调整最低工资标准。

          2018年,全省各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案受理争议案件8239件,涉及劳动者11367人,涉案金额4.7亿元。全年办结争议案件8141件,案件调解成功率为74.3%,仲裁结案率为98.8%。终局裁决549件,占裁决案件数的20.0%

         2018年,全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位6.1万户次,涉及劳动者160.7万人次。书面审查用人单位2.8万户次,涉及劳动者103.4万人次。全年共查处各类劳动保障违法案件790件。通过加大劳动保障监察执法力度,为1.5万名劳动者追发工资等待遇1.8亿元。共督促用人单位与劳动者补签劳动合同10.6万份,督促515户用人单位办理社保登记,督促552户用人单位为2.6万名劳动者补缴社会保险费6859.2万元。加强人力资源市场监管,依法取缔非法职业中介机构27户。

    五、行风和基础建设

          全省人社系统行风建设成效明显。制定发布系统行政审批和公共服务事项清单,清理证明事项,全面取消领取社会保险待遇资格集中认证,推进审批服务优质化、便民化。加强标准化信息化建设,推进“互联网+人社”。加强窗口经办队伍建设,开展窗口单位业务技能练兵比武活动和 “人社服务标兵”主题宣传活动。畅通投诉举报渠道,省、市两级均建立行风建设网络投诉举报专区,99%的县级人社部门设立行风建设举报投诉电话。

          法治建设稳步推进。积极开展规范性文件和法律文书的合法性审查,大力开展行政执法监督,深入开展法治宣传教育,组织开展全省人力资源和社会保障法治知识竞赛活动。

          截至2018年末,全省社会保障卡持卡人数为3192万人,社会保障卡普及率为85.8%,全省平均开通102项社会保障卡应用目录中95%以上的应用。全省建设统一的机关事业单位养老保险信息系统。全省12333电话咨询服务全年来电总量为270万次。

     

     

    注:

    1.本公报中的有关数据为正式年报数据;

    2.就业人员及分三次产业人员数据来源于山西省统计局;

    3.农民工数量有关数据来源于国家统计局山西调查总队;

    4.本公报中部分数据因四舍五入原因,存在着与分项合计不等的情况。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    发布时间:2019-07-24 17:49:04   更新时间:2019-07-24 17:44:00 编辑: 宣传中心 来源: 点击量: