聚焦党建引领　赋能就业服务高质量发展

－－省就业服务局第四期“知行讲堂”开讲

5月28日，省就业服务局举办第四期“知行讲堂”，省直工委副书记邵勇受邀作“增强基层党组织政治功能和组织功能”专题辅导。局机关全体干部职工、人力资源市场和创贷公司中层以上干部及部分流动党员党支部书记代表参加学习。

专家深度解读，明晰基层党建核心要义

邵勇书记以“历史纵深、实践导向、融合创新”为脉络，系统剖析基层党组织建设的时代命题。他从中国共产党党组织发展的百年历程切入，深刻阐释基层党组织政治功能与组织功能的理论内涵，并结合就业服务领域的党建业务融合实践，针对性提出破解基层党建问题的“方法论”和“路线图”。授课既有党史维度的深度阐释，又有就业服务领域的实践案例，为参会人员呈现了一堂兼具理论高度与实践温度的党建公开课。

四大举措赋能，推动党建业务深度融合

结合省直工委要求与省人社厅党建工作部署，厅党组成员、局党委书记孙四军同志提出“铸魂、强基、正风、融合”四点贯彻落实意见：一要铸魂领航，夯实政治根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，结合中央八项规定精神学习教育，建立常态化学习机制，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”，确保党中央和省委、省政府的决策部署在就业服务领域落地见效。二要强基固本，建强组织堡垒。以加强组织建设为重点，推进支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新学习形式，依托流动党员党建阵地，开展“云端党课”“现场教学”，实现党员学习教育“全覆盖、无盲区”，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。三要正风肃纪，锻造过硬队伍。加强党员干部队伍日常精细化管理监督，提升抓改革、促发展的能力本领，培育“四好”党员，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍。构建“线上＋线下”服务平台，完善动态管理台账，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，充分发挥党员先锋模范作用。四要融合共促，提升党建效能。树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”理念，创建“搭建金桥梁　服务惠民生”党建品牌，常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦“高效办成一件事”目标，推动就业创业政策落地、重点群体就业服务等业务与党建工作同频共振，以高质量党建引领就业服务事业高质量发展。

下一步，省就业服务局将以此次专题授课为契机，以党建品牌建设为引领，以“四强”支部建设为抓手，持续注入党建新动能，为稳就业保民生、助力全省经济社会高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。