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  • 山西省人力资源和社会保障厅

    山西省教育厅

    山西省财政厅

    关于转发《人力资源社会保障部办公厅

    教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》的通知

    晋人社厅函〔2022〕859号

      

    各市人力资源和社会保障局、教育局、财政局,省社会保险局、省工伤保险管理服务中心:

    现将《人力资源社会保障部办公厅  教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(人社厅发〔2022〕41号)转发你们,并结合实际,提出如下要求,请一并贯彻执行。

    一、政策实施范围、标准和要求

    企业招用2022年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日,且取得普通高等学校毕业证书),签订劳动合同并为其缴纳失业保险费一个月以上的,可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

    政策实施期限截至2022年12月底。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受,高校毕业生身份只能使用一次。

    发放一次性扩岗补助所需资金,从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

    二、增强责任意识,全方位做好补助发放工作

    加快落实一次性扩岗补助政策,目前我省已经完成了信息核定发放模块的开发运行,下载比对了人社部下发的数据,并对初步符合条件的参保人员信息系统进行了统一标识。各级经办机构要按照人社厅发〔2022〕41号文件要求,切实增强工作责任,认真做好一次性扩岗补助发放工作。

    对部端比对下发的毕业生数据,经办机构通过系统能确认资格条件的,可采取“免申即享”方式,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。对部端比对下发的身份不实、跨省(区、市)重复享受等疑点数据,要立即核实,严格把关。对于不符合条件的企业,要及时追回所发一次性扩岗补助,视情况追究其相应责任。各地失业保险经办机构要开设服务窗口,便于企业自行申请一次性扩岗补助。

    省社保局要按照要求,在每月20日前,负责向人社部上报一次性扩岗补助发放数据。

    三、加强部门协同配合,确保政策落实落细

    实施失业保险一次性扩岗补助政策,是贯彻落实党中央国务院和省委、省政府助企纾困稳经济稳就业决策部署的重要举措。各地人社、教育、财政部门要切实提高政治站位,增强使命担当,进一步加强协同配合,形成工作合力,推动政策落实落细。人社部门经办机构和信息管理机构要明确职责分工,注重工作衔接,切实做好数据下载、信息上报核查和一次性扩岗补助发放工作。

      

    附件:《人力资源社会保障部办公厅  教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(人社厅发〔2022〕41号)

      

                                                         2022年8月22日




    发布时间:2022-08-25 10:36:18   更新时间:2022-08-25 10:27:40 编辑: rst_kxzx1 来源:

    通知公告
    山西省人力资源和社会保障厅 山西省教育厅 山西省财政厅关于转发《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》的通知


    山西省人力资源和社会保障厅

    山西省教育厅

    山西省财政厅

    关于转发《人力资源社会保障部办公厅

    教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》的通知

    晋人社厅函〔2022〕859号

      

    各市人力资源和社会保障局、教育局、财政局,省社会保险局、省工伤保险管理服务中心:

    现将《人力资源社会保障部办公厅  教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(人社厅发〔2022〕41号)转发你们,并结合实际,提出如下要求,请一并贯彻执行。

    一、政策实施范围、标准和要求

    企业招用2022年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1月1日至2022年12月31日,且取得普通高等学校毕业证书),签订劳动合同并为其缴纳失业保险费一个月以上的,可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

    政策实施期限截至2022年12月底。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受,高校毕业生身份只能使用一次。

    发放一次性扩岗补助所需资金,从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

    二、增强责任意识,全方位做好补助发放工作

    加快落实一次性扩岗补助政策,目前我省已经完成了信息核定发放模块的开发运行,下载比对了人社部下发的数据,并对初步符合条件的参保人员信息系统进行了统一标识。各级经办机构要按照人社厅发〔2022〕41号文件要求,切实增强工作责任,认真做好一次性扩岗补助发放工作。

    对部端比对下发的毕业生数据,经办机构通过系统能确认资格条件的,可采取“免申即享”方式,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。对部端比对下发的身份不实、跨省(区、市)重复享受等疑点数据,要立即核实,严格把关。对于不符合条件的企业,要及时追回所发一次性扩岗补助,视情况追究其相应责任。各地失业保险经办机构要开设服务窗口,便于企业自行申请一次性扩岗补助。

    省社保局要按照要求,在每月20日前,负责向人社部上报一次性扩岗补助发放数据。

    三、加强部门协同配合,确保政策落实落细

    实施失业保险一次性扩岗补助政策,是贯彻落实党中央国务院和省委、省政府助企纾困稳经济稳就业决策部署的重要举措。各地人社、教育、财政部门要切实提高政治站位,增强使命担当,进一步加强协同配合,形成工作合力,推动政策落实落细。人社部门经办机构和信息管理机构要明确职责分工,注重工作衔接,切实做好数据下载、信息上报核查和一次性扩岗补助发放工作。

      

    附件:《人力资源社会保障部办公厅  教育部办公厅  财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(人社厅发〔2022〕41号)

      

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